El secretario general de AMET, Gustavo Basiglio, explicó que la nueva propuesta contempla un aumento retroactivo del 3% correspondiente al mes de junio, que impactará tanto en los haberes como en el pago del aguinaldo. Además, se prevé una suba del 10% en julio y aumentos escalonados del 1% mensual entre agosto y noviembre, con el compromiso de reabrir la discusión salarial en diciembre.

Entre los puntos destacados del ofrecimiento, Basiglio remarcó la devolución total de los descuentos aplicados por los días de paro, que se concretará durante los meses de agosto y octubre. Asimismo, valoró un reclamo histórico del sector técnico: la incorporación efectiva del ítem de seguridad para los preceptores de talleres a partir de julio, equivalente al 30% del salario básico.

Desde AMET señalaron que la propuesta será analizada en asambleas locales durante las próximas horas, donde los afiliados definirán el mandato que llevará el gremio a la próxima reunión paritaria.

Más allá de la discusión salarial, el dirigente advirtió que continúa la preocupación por la situación de la infraestructura escolar y la necesidad de fortalecer la inversión en educación técnico-profesional, especialmente tras la eliminación de partidas nacionales destinadas a ese sector.

La definición sobre la nueva oferta salarial quedará en manos de las bases, mientras el Gobierno provincial y los gremios buscan alcanzar un acuerdo que permita encauzar el conflicto y garantizar el normal desarrollo del ciclo lectivo.